Nutze die Power von Social Media! Mit gezielten Video-Anzeigen erreichst du die passenden Talente dort, wo sie unterwegs sind. Einfach und direkt: Interessierte können sich auf der individuell für dich erstellten Website in nur 1 Minute bewerben – unkompliziert und schnell, genau wie du es brauchst!
Finde aktiv passende Fachkräfte
Überhole die Konkurrenz, indem du aktiv auf potenzielle Bewerber zugehst. Klassische Stellenanzeigen sind oft teuer und erfordern, dass Fachkräfte aktiv auf Jobportalen nach genau deiner Anzeige suchen. Dabei kann deine Anzeige leicht in der Masse untergehen und setzt voraus, dass gezielt nach deinem Jobtitel gesucht wird.
Mit gezielter Werbung auf Social Media erreichst du potenzielle Bewerber direkt – unabhängig davon, ob sie gerade auf Jobsuche sind oder nicht. So gewinnst du auch Fachkräfte, die auf klassischen Jobportalen vielleicht gar nicht aktiv sind und erreichst sie genau dort, wo sie täglich online unterwegs sind.
Dein Weg zu top Bewerbern
Einfacher Bewerbungsprozess, maximale Effizienz
Um den Bewerbungsprozess für Arbeitssuchende so einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir auf der Website einen sogenannten Funnel. Über die Social-Media-Werbeanzeigen gelangen potenzielle Bewerber direkt auf deine Seite und können sich in nur einer Minute übersichtlich und intuitiv bewerben.
Der Bewerbungsprozess funktioniert wie ein Quiz: Der Bewerber durchläuft Schritt für Schritt die Fragen, die du vorher individuell festlegst und die für dein Unternehmen relevant sind. Am Ende trägt der Bewerber seine Kontaktdaten ein und hat die Option, einen Lebenslauf hochzuladen. Anschließend erhältst du alle Informationen direkt und unkompliziert.
Behalte den Überblick über deinen Erfolg
Über die Website werden kontinuierlich wertvolle Daten gesammelt, die den Fortschritt des Bewerbungsprozesses transparent machen. Du erhältst präzise Statistiken darüber, wie viele Besucher durch die Werbeanzeigen auf die Website gelangen und wie viele letztendlich eine Bewerbung abschicken.
Diese Daten bieten uns die Möglichkeit, den Funnel laufend zu optimieren und gezielt auf das Verhalten der Besucher einzugehen. Der Erfolg wird so Monat für Monat messbar, und du bleibst jederzeit flexibel.
Sollten die Ergebnisse nicht zufriedenstellend sein oder der Bewerberbedarf gedeckt sein, lässt sich das Abonnement der Website monatlich kündigen, und die Anzeigen können jederzeit pausiert werden. So zahlst du nur das, was für dich sinnvoll ist!
Monatliche Fortschrittsstatistiken
Sieh auf einen Blick, wie erfolgreich die Website performt
Optimierungspotenziale erkennen
Analysiere, welche Schritte besonders gut laufen und wo Anpassungen möglich sind
Trends und Entwicklungen verfolgen
Verfolge, wie sich die Bewerberzahlen und -qualifikationen über die Monate entwickeln
Fundierte Entscheidungen treffen
Nutze die Daten, um deine Strategie gezielt anzupassen und die besten Ergebnisse zu erzielen
